中国电信西藏公司2024年度校园招聘面向国内外高等院校诚聘优秀青年人才，招聘公告如下：
中国电信集团有限公司西藏分公司作为在藏建设网络强国和数字中国的国家队、主力军，着力建设“高速泛在、天地一体、云网融合、智能敏捷、绿色低碳、安全可控”的智能化综合性数字信息基础设施，同时聚焦云网安全和数据安全核心技术，坚持低碳发展模式，打造内生安全的云网、绿色的云网。依托云网融合能力优势，抢抓数字经济快速发展机遇，聚焦数字产业化和产业数字化，全面布局数字生活相关领域，融通“家庭-社区-乡村-城市”全场景数字化应用，着力打造新型共享的数字生活，促进生活消费品质升级，满足人民群众对美好数字生活的向往。
一、招聘对象和条件要求
（一）招聘对象
1.2023-2024届普通高等院校毕业生。
2.在同等条件下优先录取脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭。
（二）专业要求
理工类专业：计算机、通信工程、自动化、数学类、能源动力类、电气类、电子信息类等相关专业。
综合类专业：财务、经济学类为主。
（三）学历要求
本科及以上，其中阿里、那曲地区放宽至大专学历
（四）工作地点
西藏自治区7地市
二、招聘流程
1.网申：即日起至2023年12月31日（入口一.微信公众号搜索“中国电信校园招聘”→点击右下角“加入电信”、“招聘公告”→进入校园招聘→中国电信西藏公司。入口二.通过手机扫下方二维码）
2.考核：一面、二面（参与本次现场宣讲及面试，可一站式完成考核环节）
3.录用：签订offer
*请应聘人员保持联系方式畅通
三、注意事项
（一）应聘人员须诚信参与招聘录用的各个环节，不弄虚作假，不违法违纪违规。应聘人员必须对自己应聘时提供的个人信息及相关材料的真实性、有效性负责。对弄虚作假、刻意隐瞒或填报虚假信息，伪造报名资料的，一经查证，取消资格或成绩；已经聘用的，依法解除劳动关系。
（二）拟录用人员有下列情形之一的，不予签订劳动合同：1.报到时未同时取得学位证、毕业证或学信网信息无法认证；2.考生已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未及时解除的；3.法律法规规定不予签订劳动合同的其他情形。
（三）后续招聘过程中需提供以下材料，请提前准备：最高学历在校成绩单（加盖学校教务处成绩专用章）最高学历学籍材料（国内院校已毕业的同学提供毕业证、学位证、学信网学籍信息截图，未毕业的同学仅提供学信网学籍信息截图）
（四）本次招聘政策最终解释权归由中国电信西藏公司负责。
西藏电信的优势：
1. 工作满三年有机会竞升8-12个等级，晋升渠道更加宽广，职业发展快人一步。
2. 每年高达65天的带薪休息日（不含国家规定节假日），劳逸结合，帮你更好地调整工作与生活的平衡。
3. 按政策可享有提前退休，最早可提前至55岁（男）/45岁 （女），早入职早享受。
4. 入职收入平均25万（年薪+保险），更高的薪酬待遇，多劳多得，鼓励奉献的同时体现个人价值。
具体岗位信息请看附件！！
