为扎实推进2026届毕业生就业工作，3月18日，自动化与信息工程学院在宜宾校区A8-409召开就业工作推进会。学院党委书记张艳主持会议，学院班子成员、各部门负责人及各党支部书记参加会议。
会上，学院党委副书记、纪委书记雷崇华通报了近期学生工作情况，分析了2026届毕业生就业进展及存在问题，对下一阶段重点任务进行了说明。
张艳结合当前就业形势和学院实际，对就业工作作出要求。她指出，就业工作任务紧迫、责任重大，必须强化统筹推进，确保各项举措落地见效。
一是压实责任。落实就业工作“一把手”责任制，班子成员带头推进，各部门协同配合，建立任务清单和责任台账，明确时间节点，形成闭环管理。二是拓展岗位资源。持续开展访企拓岗，加强与重点企业和校友资源对接，拓展实习实践基地，多渠道收集优质岗位信息，提升岗位供给质量。三是强化精准服务。全面掌握毕业生就业意向和进展，对就业困难群体实施“一人一策”帮扶，做好政策宣讲、求职指导和能力提升培训。四是规范工作管理。严格执行就业统计要求，确保数据真实准确，规范就业工作流程，营造公平有序的就业环境。
本次会议进一步明确了工作重点和推进路径，为学院2026届毕业生就业工作有序开展奠定了基础。
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