时间:10月9日下午2:30
地点:LA8-110
科伦药业安岳分公司招聘简章
一、公司介绍
科伦是一家年销售收入超过400亿元的高度专业化创新型医药集团,包括四川科伦药业股份有限公司、四川科伦药物研究院有限公司、Klus Pharma Inc.(美国科伦)、科伦KAZ药业有限责任公司(哈萨克斯坦科伦)、四川科伦医药贸易有限公司等海内外100余家企业。2017年,科伦位居中国制造业500强第155位,综合实力进入中国医药工业前三甲。2018年,科伦凭借大容量注射剂的全球优势获评制造业单项冠军示范企业。截至2019年5月,在申请注射剂一致性评价和基药过评品种数量上,科伦排名全国第二。
四川科伦药业股份有限公司于2010年6月在深圳证券交易所成功上市。甫一上市,科伦立即启动百亿产业投资计划,开始实施“三发驱动、创新增长”的发展战略。第一台发动机是通过持续的产业升级和品种结构调整,保持科伦在输液领域的绝对领先地位;第二台发动机是通过对优质自然资源的创新性开发利用,构建从中间体、原料药到制剂的抗生素全产业链竞争优势;第三台发动机是通过研发体系的建设和多元化的技术创新,积累企业基业长青的终极驱动力量。
在输液领域,科伦已经实现全面的产业升级,具备高端制造和新型材料双重特点的赢利能力,占据了技术创新和质量标杆的战略高地。科伦建立了从药品的研究开发、生产制造、物流转运直至终端使用的闭合式责任体系,确保了产品质量安全,主导产品已实现批量出口,在40多个国家和地区享有盛誉。科伦自主研发的可立袋®为国内外首创,拥有二十多项专利,荣获国家科学技术进步奖。它比传统输液具有更高的安全性和性价比,在降低能耗和环境保护方面也有巨大的应用价值,代表着中国输液产品发展的方向,深刻地改变了行业格局。
在基本完成输液领域的横向整合后,科伦又启动了抗生素领域的纵向整合,在全国进行“抗生素全产业链”的战略性布局。公司衔枚西进,设立了伊犁川宁生物技术有限公司,生产硫氰酸红霉素和头孢系列中间体。通过研发试验、升级优化、创新合作、引进国内外先进技术设备,川宁获批建设国家环境保护抗生素菌渣无害化处理与资源化利用工程技术中心,“生物发酵抗生素生产尾气处理技术集成及应用”荣获新疆维吾尔自治区科技进步一等奖。科伦抗生素全产业链的综合竞争优势已成为业内不可撼动的默认值。
自创立以来,科伦先后将数十亿元资金投入研发创新,建立了国家级博士后科研工作站和院士工作站,累计获得13项“国家重点新产品”称号、6项“十二五重大新药创制”专项、2项“十三五重大新药创制”专项、1项国家科技支撑计划和1项国家科技援外项目支持。截至目前,科伦已申请专利3000余项,获得专利授权2000余项,在肿瘤、细菌感染、肠外营养等多个疾病领域相继启动了400余项重大药物的研制,创新专利实现了对发达国家授权零的突破。
为充分利用国内外药物研究的人才和其他竞争资源,科伦建立了以成都研究院为核心,苏州、天津研究分院及美国研究分院为两翼的研发体系,形成了以国内正向研发为主导,国外技术反哺为辅助的新型研发模式,昂首进入中国药企创新能力的第一方阵。
秉持“科学求真,伦理求善”的企业宗旨,科伦历年为社会公益事业、光彩事业和慈善事业提供的捐助超过一亿元人民币,彰显出科伦的财富品质观和社会正义感,展现出一个优秀的民营企业在市场经济条件下健康发展的良好形象。
四川科伦药业股份有限公司安岳分公司坐落在美丽资阳经济技术开发区安岳工业园,属科伦药业的全资子公司,现有职工500余人,主要生产和销售包括片剂、胶囊剂、颗粒剂、散剂、软胶囊剂和滴丸剂等6个剂型共144个品规药品。涵盖消炎,抗病毒,抗抑郁等各适应病症的药物。已形成年处理中药材2000吨、生产软胶囊5亿粒、片剂30亿片、硬胶囊10亿粒、滴丸10亿粒、颗粒剂1亿袋的生产能力。
科伦药业安岳分公司作为集团最重要的口服固体制剂生产基地,在集团发展战略中,一是承接抗生素全产业链链条终端药品制剂成品的生产,产品涵盖红霉素系列产品。二是承接创新发展的战略重点企业。公司对原有品种开展一致性评价,包括289基药目录品种8个,非基药品种17个,为省内开展一致性评价最多的企业之一,其中,抗抑郁药物草酸艾司西酞普兰片,为省内首个仿制药一致性评价报批品种,该品种通过一致性评价后,单品种产值将过亿元,单品种利税将超过5000万元。
公司创新品种正逐步培育开发,依托科伦美国海外研究院及科伦研究总院,天津、苏州分院,正在研发的新品种达90余个,首仿品种15个,其中11个已申报国家局;主要领域包括抗肿瘤、抗抑郁、心血管,糖尿病等,这些品种预计在未来3年后陆续上市。产品投放市场后,将达到预期的经济效益与社会效益,预计到2020年,公司将获批新产品近20余个,实现销售收入过10亿元,税金及利润过亿元。
集团战略性基地的地位和良好的发展前景,必将使科伦安岳分公司的未来更加美好,也会让全体员工获得更加丰厚的收益和回报!
二、薪酬待遇
提供行业内具有竞争力的薪酬,股权激励、五险一金、免费交通车、免费住宿、生日祝福、带薪年假、职称补贴、学历补贴、节日福利等。
三、招聘职位及需求
部门 | 岗位名称 | 招聘数量 | 专业要求 |
研发部 | 制剂研究员 | 5到10名 | 药学、制药工程相关专业 |
研发部 | 质量研究员 | 5到10名 | 药学、制药工程相关专业 |
设动部 | 验证专员 | 4到6名 | 药学、制药工程相关专业 |
设动部 | 设备技术员 | 20名 | 机械、电气及自动化相关专业 |
设动部 | 公用系统技术员 | 10名 | 机械、电气及自动化相关专业 |
生产部 | 信息管理员 | 4到6名 | 计算机、信息技术相关专业 |
生产部 | 产品技术员 | 10到20名 | 药学、制药工程相关专业 |
生产部 | 成本管理员 | 2到3名 | 统计学、数学、应用数学相关专业 |
物流部 | 成本计划员 | 2到3名 | 统计学、数学、应用数学相关专业 |
质控部 | QC | 10到20名 | 药学、制药工程相关专业 |
EHS部 | 安全专员 | 4名 | 安全工程相关专业 |
EHS部 | 环保专员 | 3名 | 环境科学相关专业 |
质保部 | 现场QA | 10名 | 药学、制药工程相关专业 |